Психология бизнеса, Бизнес для начинающих, Business
Что поможет стать успешным. Какие навыки и способности дадут карьерный рост.
Для получения успеха, нужно развивать определённые качества, которые помогут на любом поприще, в любой профессии и в частном бизнесе. С помощью этих навыков, вы с лёгкостью достигнете профессиональных высот.
Что же поможет стать успешным? Какие навыки и способности дадут карьерный рост?
- 1 – Навыки в продажах.
Мы все участвуем в продажах, продавая свой опыт, знания, навыки, услуги, страницы в будущей книге и пр. Обладая умением продавать, вы сможете опередить своих сотрудников и работников конкурирующей фирмы, достигнуть желанных высот. А первый опыт продаж, мы приобрели, при устройстве на предприятие или, участвуя в собеседованиях, стараясь выгодно продать свои навыки. Не забудьте почитать другие наши бизнес статьи.
- 2 – Пользоваться опытом от прошлой работы.
Необходимо научиться использованию прошлого опыта, с его адаптацией к нынешней работе. Необходимо взглянуть на свои прошлые навыки (занятия волонтёрством, хобби, увлечениями и пр.), по-новому.
К примеру: у официанта могут быть знания, связанные с его работой, умение выходить из затруднительных ситуаций, коммуникабельность, умение чувствовать, понимать и общаться с клиентом, и пр. Обладание такими навыками, делает его универсальным и востребованным в других отраслях.
- 3 – Умение обращаться с просьбой.
Это умение не требует лести или унижений, но может принести карьерный рост, если вы обратитесь с просьбой к начальству, о своём повышении или рассмотрении ваших предложений, идей и проектов.
Если вас одолевает боязнь, то для преодоления психологической блокировки, потренируйтесь на рынке, обращаясь к продавцу с просьбой дать вам скидку. Пусть это будет вашим тренингом, для обучения просить и спрашивать.
- 4 - Приобрести навыки в программировании.
Современному человеку, строящему свой бизнес или карьеру, просто необходимы знания построения сайтов, сервисов и мобильных приложений. Ведь в любом бизнесе, даже самом гуманитарном, эти знания пригодятся. Тем более, если вы откроете свой портал.
Начните с создания простенькой персональной странички и пройдите курс обучения на онлайн-курсах о программировании.
- 5 – Обладать навыками общения и коммуникаций.
Нужно уметь, не просто говорить или писать, но и чётко и быстро выражать свою мысль, без лишней «воды» и слов-паразитов. Для этого, следите за своими высказываниями, и если это требуется, займитесь развитием базовых навыков разговора и письма.
Чтобы не выглядеть нелепо, не спешите отправлять своё резюме, напечатанные идеи или просьбы к начальству. Обязательно отредактируйте их.
Перед выступлением на планёрке, мысленно потренируйтесь, проговорив все слова или речь. Стеснительному и неразговорчивому человеку, нужно больше разговаривать и высказывать свои соображения.
- 6 – Обладать навыком межличностного общения.
Умелое взаимодействие в общении с другим человеком, может дать массу бонусов. При приёме на предприятие, в первую очередь, оценивается профессиональное умение человека, но привилегии могут отдать тому, кто хорошо показал себя, в общении с руководством. Ведь приятный в общении человек, быстро впишется в рабочий коллектив и будет ладить с начальством.
Можно научиться умению хорошего общения с окружающими. Для этого, применяют копирование поз и жестикуляции собеседника и многими известными приёмами.
Однако,если у вас нет интереса к окружающим людям, то никакая психология не поможет заработать их любовь.
- 7 – Обладать навыками в управлении проектами.
Будущему или настоящему руководителю необходимо умение:
- увидеть процесс завершённым;
- перспективу предстоящего дела;
- обладать способностью, разделения крупных задач по отдельным этапам;
- воплощать в жизнь задуманные идеи.
Если вы обладаете всем этим, то любая компания будет рада видеть вас в своём коллективе.
- 8 – Уметь ставить и выполнять задачи.
Вы обладаете предпринимательской жилкой? Используйте её на своём нынешнем производстве. Если вам понятно, что нужно улучшить, то проявив инициативу, займитесь улучшением. Каждая инициатива предполагает: оценивание рисков, несение ответственности, предсказывание проблем и их решение.
Для появления у вас идеи, нужно присмотреться к работе коллег и возникающим у них трудностям. Постарайтесь придумать выход из проблемы. К примеру: если это рутинный ручной труд, то предложите автоматизацию линии или упрощение.
Если нет идей, можно попросить у руководителя индивидуальное задание, которое вы будете выполнять в свободный период времени.
- 9 – Повышение знаний, с помощью любопытства.
При каждом удобном случае, интересуйтесь работой других отделов, чтобы понимать весь большой процесс. Не стесняйтесь расспрашивать, чтобы получить дополнительную информацию и при случае, помочь коллеге. Жажда к знаниям всегда ценится начальством и коллегами.
- 10 – Обладать умением добиваться результата.
Нужно всегда помнить о своих целях и держать под контролем продвижение к ним. Искренняя заинтересованность в задуманном, просчитанный результат, помогут в достижении поставленных целей.
